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ラインナップ
LINENUP

人材派遣・業務請負とお客様のニーズにマッチした提案を行います

人材サービスには「人材派遣」と「業務請負」の2種類の契約形態があります。ともに東和キャストがスタッフと雇用関係を結び、お客様のもとで業務を遂行します。大きな違いは、「人材派遣」の場合、業務の指示系統はお客様側になります。それに対し、「業務請負」の場合、業務そのものを東和キャストが請負っているため、指示系統も東和キャストが行うことになります。これらを踏まえ、お客様の必要なニーズをキャッチアップし、最適な人材ソリューションをご提案いたします。

一般労働者派遣事業
GENERAL WORKER DISPATCHING UNDERTAKING

必要なときに必要な人材を…
様々なシーンに活用でき、最もニーズの多い雇用形態です。

こんなお悩みをお持ちではありませんか?

  • ✔ 一時的に人手が必要になった
  • ✔ 広告を出したが反響が悪く、費用だけかさむ
  • ✔ 人の入れ替わりが多く、人材が安定しない
  • ✔ 面接しても良い人と巡り会えない

当社は地域に特化することで、集めにくい場所や時間帯・職種でも高い求人力を誇ります。また、お求めになるスキルを持ったスタッフを派遣させてさせていただきます。

  • ●大手にはできない好待遇
    営業エリアを限定することで「管理コストを圧縮」し、スタッフへの時給や福利厚生の充実を図ります。
  • ●駐車場の用意
    必要に応じて、就業地周辺に駐車場を確保し、深夜時間帯や遠隔地でもしっかり対応します。
  • ●NC機械加工、ハンダ付け、溶接、フォークリフトなどスキルを要する職種にも対応
    地元に根付いた、ニーズに適したスタッフを派遣します。
スタッフの登録からアフターフォローまでの流れ
  • 登録会
    • ●応募者の中から質の高い人材を選考します。(選考基準:コミュニケーション能力/元気/明るさ 等)
    • ●スタッフ毎に出勤可能日時間帯をデータ登録し、必要な時に、必要な人数を就労させることができます。
    • ●クライアント様単位で個別の説明会を実施し、業務に合ったベストな人選を行います。
  • 派遣前
    • ●前日連絡を実施し、必要人数の確認と当日の人員不足の回避に努めています。
    • ●シフト勤務(公休スタッフ)による最大限のリカバリーを行います。
    • ●基本となる安全衛生教育指導など、事前の教育カリキュラムにより、スムーズな就業開始を行います。
  • 派遣開始
    • ●就業開始日からスムーズに勤務に就けるよう、就業日当日は担当営業が派遣スタッフと同行します。
  • フォロー
    • ●担当営業やリーダーがお客様やスタッフと綿密な連携を取り細やかにフォローします。

アウトソーシング事業/業務請負
BUSINESS CONTRACT

労務管理コスト削減や業務効率向上をお考えのお客様に対しては、アウトソーシング(業務請負)の提案を行っています。
人材の供給だけではなく業務管理を一貫して行うことにより、生産性向上や雇用リスクを回避できます。当社の常駐管理責任者が、業務指示や勤怠管理を行い、お約束した成果を上げるために業務を推進します。

請負事例

A社様/外資系アパレル物流センター
2011.10~

作業内容:ピック、値付け、補充、再生、出荷(トラックの手配)
就業時間:9-18、13-22、22-8

B社様/食品の通販物流センター
2012.10~

作業内容:ピッキング、リパック作業、棚卸、シール貼り、検品、在庫整理
在籍スタッフ人数:70名

株式会社 東和キャスト

〒192-0072     東京都八王子市南町3-17 TOWAビル
TEL. 042-620-4606 / FAX. 042-620-4607

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