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東和キャストの人材派遣事業
FEATURES

人事担当者様へ
TO THE PERSON IN CHARGE IN HR

派遣会社に何を求め、どのような基準でお選びいただいていますか。永続的に安定した人材提供を行える会社。あるいは相対的コストパフォーマンスに優れた会社。営業マンがしっかりしていてフォローが行き届いている会社などなど、その基準は千差万別かも知れません。その反面、どこもそう大差はないよね、などという言葉を耳にする機会があります。この慢性的人材不況の折、そう思わせてしまったのは、私たち派遣会社の責任かもしれません。

しかし実際には、派遣会社ごとに得意とする業種、教育方法や人材派遣に対する考え方が異なります。たとえば、私たち東和キャストは、西東京、埼玉県西部、神奈川県央・県西・湘南地区のみにお取引先を限定し、地域密着に徹しています。また、業種も物流と製造を中心にスピード感を求められるジャンルに特化しています。

必要なときに、必要なところへ、必要な人材を派遣するためです。

特徴
FEATURES

圏央道エリアの人材派遣に、より力を発揮します

西東京、埼玉西部、神奈川県央・県西・湘南地区にエリアを集中することで、派遣会社のネックとなる求人コストや管理コストを大幅に抑え、スタッフへの高待遇を実現しています。それにより派遣社員の離職率が低く、地域随一の安定した求人力を誇ります。圏央道開通により加速する、当該エリアの人材をお探しの企業様のパートナーとして邁進してまいります。

東和キャストの強み
STRONG POINTS

安定した人材確保と生産性向上に向けたさまざまな取り組み

弊社では、ただ集めればいいという人材派遣は行いません。生産性やモラルなど、お客様がお求めになる人材創出のため、下記の四要素をテーマに派遣社員の質の向上に取り組んでいます。また、派遣社員の待遇やフォローのみならず、お客様フォローにも余念がないよう、各営業所には大手派遣会社の2〜3倍の営業社員・管理社員を配置しています。お困りのことなど、なんなりとご相談ください。

安心のチーム体制

チームスタッフを組織して派遣先の業務を効率的に運営します。安定した人材確保もあり、メンバーの固定化が可能で、生産性・モラルの向上に寄与します。

教育&フォロー

派遣社員の心構えから、安全衛生教育・挨拶・モラルなどのスタッフ教育を実施。管理社員と派遣社員のコミュニケーションを密に取り、モチベーションの管理を行っています。

充実の福利厚生

社員と同様に、派遣社員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。各種社会保険を完備し、万一の事故やけがに備え、万全の体制を整えております。

業界随一のフレキ性

充実の福利厚生と高待遇により、さまざまなタイプの派遣社員が登録しています。ニーズに合わせて短期から長期まで、柔軟に対応することができます。

株式会社 東和キャスト

〒192-0072     東京都八王子市南町3-17 TOWAビル
TEL. 042-620-4606 / FAX. 042-620-4607

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